こんにちは！
広報担当松本です。

今年新卒社員は３名。
入社して２ヵ月を迎えようと
しています。

入社後の彼らの様子を
レポートしますね！

現在、彼らは研修中。
研修は入社式終わったその日から
始まりました。

まず５日間の座学研修。
代表の中村自ら会社の歴史や
クレド＝行動指針について
その思いと経緯を
レクチャーするところからスタートしました。

その後、チームのリーダーたちが
チームの業務内容について
研修資料を交えながら
説明していきました。

漢方の会社なので、
「漢方」についての研修もあります。
また薬膳コーディネーターの私は、
『漢方見聞録』の企画もかねて、薬膳の知識を学びながらつくる薬膳スープ研修を行いました。

新卒社員３名は、すべての研修に対して、
講師が何を言わんとしているか意図を
をきちんと理解したうえで、
どんどん知識を吸収していました。
すごく頼もしいですね！
明るくて、ノリも良くて、
私がカメラを向けると
ポーズもとってくれます♪

現在は、CC（コールセンター）研修の
まっただなか！
なぜコールセンター研修があるかというと
コールセンターは当社にとって、
唯一お客さまと直接お話することができる
大事なチーム。
今後彼らが別のチームに配属されたとしても
今後彼らが商品開発や、
広告を作成する時、
その向こうにいらっしゃるお客さまを
思い浮かべることができるように、
という意図があります。

明るく、負けず嫌いで素敵な３人。
彼らの成長が楽しみでたまりません！